一天晚上，在 HackerNews 上阅读了谁在招聘自由职业者的帖子后，我决定必须有一种更有效的方法来匹配程序员和自由职业工作。虽然像 oDesk 和 eLance 这样的网站是面向自由职业者的通用市场，但它们似乎更侧重于价格而不是质量。另一方面，像 TopTal 和 ooomf 这样的网站会对申请加入该网站的自由职业程序员进行审查，筛选候选人。因此，虽然我确信他们拥有大量优秀的程序员可供聘用，但他们要求申请人花费时间在一个可能无法产生工作机会的过程中，即使他们被接受。
因此，我启动了 CodeDoor，一个平台
将审查过程限制为是否你为开源做出了贡献。如果答案是肯定的，你就被录取了。希望聘请自由职业程序员的公司或个人可以自行决定候选人是否适合他们的需求，这基于他们的代码和其他项目组合。我将最低门槛设置为在 GitHub 存储库中至少提交过一次代码，并且该存储库已获得至少 25 颗星。对于仅以次要或少量方式为项目做出贡献的自由职业者（例如修复错别字），希望聘请的人可以看到并判断这项确切的工作。
如果你想以公司或希望聘请自由职业程序员的个人身份使用 CodeDoor，你可以按技能和每小时费率进行搜索。当你找到你感兴趣联系的程序员时，使用你的 GitHub 帐户注册该网站。然后，你可以与你同意条款的程序员开始合同，并为计费时间向 CodeDoor 付款（CodeDoor 向自由职业者付款）。
要以自由职业程序员身份使用 CodeDoor，请使用你的 GitHub 帐户注册该网站。在你的个人资料中设置你的费率和其他条款。为了有资格成为 CodeDoor 的自由职业者，你需要在至少一个拥有至少 25 颗星的公共 GitHub 存储库上至少提交过一次代码。如果你为托管在不同存储库上的著名开源项目做出了贡献，你可以通过向 CodeDoor 发送支持电子邮件来获得访问权限。
一些程序员不喜欢许多软件公司在面试期间更强调算法练习，而不是开源代码的实际经验这一事实。我的看法是，这是因为大多数程序员只列出他们自己启动的开源项目，而这些项目通常不是很受欢迎。
在评估源代码时，目标是确定代码是否干净，以及代码是否以稳健的方式产生其预期行为。后者具有欺骗性的难度，因为相应的规范未附加，并且代码的读者通常不具备与开源代码相关的领域知识。但是，当程序员为主要的开源项目做出贡献时，代码的行为已经过项目维护者的审查，从而产生了更强的招聘信号。
走出去，为流行的开源项目做贡献吧！这对你的简历有好处，对我们其他人也有好处。
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