开源软件是技术创新的强大推动力。多元化释放创新并推动市场增长。开源和多元化似乎是最终的制胜组合，但具有讽刺意味的是，开源社区是技术社区中多元化程度最低的社区之一。在固有的多元化方面尤其如此：例如性别、年龄、种族和性取向等特征。
很难全面了解我们社区在各个维度上的多元化程度。性别多元化由于其明显的缺乏且更易于衡量，因此是衡量技术社区多元化的起点和当前标准。
例如，据估计，约有 25% 的软件开发人员是女性，但只有 3% 在自由和开源软件领域工作。这些数据与我个人在开源领域工作 10 多年的经验相符。
即使社区中的个人正在尽力而为（并且我曾与许多这样的人共事过），似乎也没有什么区别。而且在过去十年中几乎没有变化。然而，作为一个社区，我们开始更好地理解一些维持这种现状的因素，例如无意识偏见或社会关系和特权问题。
为了克服开源中这些力量的引力，我们需要长期持续且真正有效的共同努力。在相对较短的时间内快速提高多元化的最好例子莫过于 Python 社区。PyCon 2011 仅有 1% 的女性演讲者。然而，在 2014 年，PyCon 上 33% 的演讲者是女性。现在，Python 会议定期制定其多元化目标以及他们打算如何实现这些目标。
在女性演讲者人数方面取得如此显着进步需要什么？在她 2014 年 PyCon 的精彩演讲中，女性外展计划：协作课程，Marina Zhurakhinskaya 概述了关键要素
- 拥有多元化倡导者来长期领导变革的重要性；在 Python 社区中，Jessica McKellar 是多元化数据大幅改善的驱动力
- 专门针对代表性不足的群体进行营销；例如，GNOME 如何使用外展计划，例如Outreachy，专门针对女性进行营销
我们知道多元化问题虽然复杂，但即时可解决。通过这种方式，开源基金会在维持促进倡议的努力方面可以发挥巨大作用。其他开源社区也在努力实现多元化吗？为了找出答案，我们询问了一些开源基金会领导者
您的基金会如何在开源社区中促进多元化？
Eclipse 基金会执行董事 Mike Milinkovich
“Eclipse 基金会致力于在其开源社区中促进多元化。但这种承诺并不意味着我们对今天的现状感到满意。我们还有很长的路要走，尤其是在性别多元化领域。也就是说，我们在过去几年中采取的一些切实步骤包括：（a）我们制定了社区行为准则，涵盖我们所有活动，（b）我们有意识地招募女性加入我们的会议项目委员会，（c）我们有意识地为我们的会议寻找女性演讲者，包括主题演讲者，以及（d）我们正在支持社区渠道讨论多元化主题。很高兴看到我们社区的成员站出来承担这个主题的领导角色，我们期待在 2017 年取得更大的进展。”
Cloud Foundry 执行董事 Abby Kearns
“对于 Cloud Foundry，我们通过多种方式促进多元化。对于我们的社区，这包括在我们的峰会上以及在我们的主题演讲台上重点关注多元化活动。我很自豪地说，我们在上次活动中女性和有色人种的代表人数增加了一倍。对于我们的贡献者来说，这具有略微不同的含义，包括跨公司和角色的多元化。”
最近的 Cloud Foundry 峰会以多元化午餐会以及关于多元化的主题演讲为特色，其中重点介绍了一家成员公司的团队如何实现性别平等。
Cloud Native Computing Foundation 首席运营官 Chris Aniszczyk
“Cloud Native Computing Foundation (CNCF) 仍然是一个非常年轻的基金会，虽然截至 2016 年 12 月我们才成立一年，但自成立以来，我们就一直将促进多元化作为目标。首先，CNCF 主办的每次会议都有多元化奖学金，并且会议上通常会有特殊的多元化午餐或活动来促进包容性。我们还赞助了“贡献您的第一个补丁”风格的活动，以促进来自各地的新贡献者。这些只是我们目前正在做的一些小事。在不久的将来，我们正在讨论在 CNCF 内启动一个多元化工作组，并且随着我们扩大认证和培训计划，我们正在讨论为来自代表性不足背景的人提供奖学金。”
此外，Cloud Native Computing Foundation 是Linux 基金会的正式合作项目（与其他基金会，包括 Cloud Foundry 基金会一起）。Linux 基金会拥有广泛的多元化计划，例如，最近与 Girls In Tech 非营利组织合作，以提高开源领域的多元化。未来，CNCF 积极计划参与这些 Linux 基金会范围内的倡议，因为这些倡议将会出现。
为了让开源蓬勃发展，公司需要营造正确的创新环境。多元化是其中的重要组成部分。看到开源基金会做出有意识的决定采取行动令人鼓舞。将专门的时间、金钱和资源投入到多元化中正在社区内产生影响，我们正在慢慢但肯定地开始看到效果。展望未来，社区可以相互协作，相互学习，了解哪些方法有效并产生真正的影响。
如果您在开源领域工作，请务必询问并了解您的整个社区在促进和推广多元化方面正在做些什么。然后承诺支持这些努力，并采取措施朝着产生真正的影响迈进。令人兴奋的是，未来十年可能会比过去十年有巨大的进步，我们可以开始设想一个真正多元化的开源社区的未来，这是最终的制胜组合。
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