我是一个长期使用免费/开源软件的用户，并且为了乐趣和利益编写各种东西。我对自己没有那么认真，我做所有的特技。
你可以在网络上的这些优秀场所找到我：Open Source Musings，The Monday Kickoff，Weekly Musings。 和 The Plain Text Project。
Scott Nesbitt
我是一个长期使用免费/开源软件的用户，并且为了乐趣和利益编写各种东西。我对自己没有那么认真，我做所有的特技。
你可以在网络上的这些优秀场所找到我：Open Source Musings，The Monday Kickoff，Weekly Musings。 和 The Plain Text Project。
撰写的评论
杰森，
那里有一些很好的建议。
你有没有遇到过这样的情况：无论你做什么，你都无法帮助重新点燃团队成员的热情？如果是这样，你是如何处理的？
布莱恩，
对这个问题非常有趣的看法。我不得不同意。你确实提出了一个很好的观点：参与需要时间。领导者和他们的团队需要互相了解——他们的优势、他们的劣势和他们的界限。这不会在一夜之间或几周内发生。只有这样，他们才能建立你提到的那些挑战。