798 分 Sandra McCann 是一位 Linux 和开源倡导者。她曾担任软件开发人员、学习资源的内容架构师和内容创作者。 Sandra 目前是位于马萨诸塞州韦斯特福德 Red Hat 的内容创作者，专注于 Ansible。 开源福音传道者 作者
撰写的评论
虽然我没有在完全开放的组织中工作的直接经验，但我倾向于同意使用开放组织方法来处理非工程职能（例如人力资源）可能会带来切实的好处。 开放组织的一个主要好处是信任。 想象一下员工和人力资源部门之间建立的那种信任？ 我可以说，在我工作过的大多数地方，人力资源部门并不总是被认为是为员工服务的。 使用开放组织模型可能会改变人们的观念。