Karsten 'quaid' Wade

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加利福尼亚州圣克鲁斯

在过去的十年里,Karsten 一直在教授和践行开源之道。作为红帽公司首屈一指的社区领导团队的成员,他协助 Fedora 项目和红帽公司参与的其他项目的各种社区活动。作为拥有 15 年 IT 行业经验的资深人士,Karsten 曾担任信息系统经理、专业服务顾问、技术作家和开发者布道师,从事过常见商业模式的各个方面的工作。
Karsten 与妻子和两个女儿住在他的家乡加利福尼亚州圣克鲁斯,他们在一个名为 Fairy-Tale Farm 的小型城市农场里,专注于种植自己的食物和培育可持续的社区生活。

撰写的评论

是的,我也一直在做同样的思考,虽然“入睡”提醒是一个关键点——我可能会从这些书中的一本开始,看看我对无聊的忍耐程度。各方面都是很好的建议。

对我来说,吸引力的一部分与其说是 IANAL-but-act-like-one 部分,不如说是真正渴望帮助他人和创造舒适感。能够积极参与社区的一个重要部分是确信自己“做对了”。在我的各种社区经理/架构师角色中,给予他人安慰和保证一直是工作的重要组成部分。与此同时,我也经常希望律师向我保证我也在做正确的事情。所以我的想法是,我可以结合 15 年的 FOSS 经验、乐于助人的天性和法律学位,从而提升帮助他人的层次。

然而,正如 Luis 所说,我可以像现在这样,通过继续向上和向外发展来产生同样大的影响。例如,红帽和 CentOS 之间建立新关系花了十年时间,这需要律师的帮助,但我不可能仅仅以律师的身份完成这件事——我需要深入工程部门,在适当的业务部门中拥有良好的声誉,并拥有强大的社区声誉。如果考虑到成为律师所花费的时间,我可以创建并完成大约三个对世界同等重要的项目。

也许另一种方法是让强大的社区架构师与技术转移律师事务所建立更紧密的关系。我推测他们内部有一些这方面的经验,但据我所知,路易斯是唯一一个(现在)在开源项目和法律经验方面都相当丰富的人。与许多事情一样,通过帮助现有的技术转移律师直接参与非法律方式的项目,并成为“WTF 社区?!?”问题的首选人员,来帮助他们进行培训,这可能是一种更好的力量倍增器。

关于创办公司,我在 2007 年 GSoC 的学生 Dimitris Glezos 后来成立了 Transifex 公司,该公司围绕着那个夏天的核心编码工作而建立。

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