1955 点 | 关注 @openorgbook 您附近的书店 开放式组织 旨在重塑希望改变其业务方式的公司和组织中管理和协作的未来。 红帽 CEO Jim Whitehurst 撰写了 开放式组织:激发热情和绩效,讲述了他从传统管理到开放式组织的领导力转型。 开源冠军 作者
10 月 8 日 #OpenOrgChat:通过包容性决策推动变革 在本周的开放式组织读书俱乐部中,我们正在讨论第 6 章:做出包容性决策。 参与 10 月 8 日下午 2:00(美国东部时间)/上午 11:00(太平洋时间)(格林威治标准时间 18:00)与我们聊天……
10 月 1 日 #OpenOrgChat:拥抱摩擦 在本周的开放式组织读书俱乐部中,我们正在讨论第 5 章:让火花飞溅。 参与 10 月 1 日下午 2:00(美国东部时间)/上午 11:00(太平洋时间)(格林威治标准时间 18:00)与我们聊天……
9 月 24 日 #OpenOrgChat:重申精英制度 在本周的开放式组织读书俱乐部中,我们正在讨论第 4 章:选择精英制度,而非民主。 参与 9 月 24 日下午 2:00(美国东部时间)/上午 11:00(太平洋时间)与我们聊天……
9 月 17 日 #OpenOrgChat:建立参与度 在本周的开放式组织读书俱乐部中,我们正在讨论第 3 章:建立参与度。 参与 9 月 17 日下午 2:00(美国东部时间)/上午 11:00(太平洋时间)(格林威治标准时间 18:00)与我们聊天……
9 月 10 日 #OpenOrgChat:点燃激情 在本周的开放式组织读书俱乐部中,我们正在讨论第 2 章:点燃激情。 使用主题标签于 9 月 10 日下午 2:00(美国东部时间)/上午 11:00(太平洋时间)(格林威治标准时间 18:00)与我们聊天……
9 月 3 日 #OpenOrgChat:为什么开放您的组织很重要 在本周的开放式组织读书俱乐部中,我们正在讨论第 1 章:为什么开放您的组织很重要。 9 月 3 日下午 2:00(美国东部时间)/上午 11:00 与我们在 Twitter 上聊天……