70 点 拉脱维亚 Alexander Mitnikov 是一位对现代商业和技术趋势感兴趣的自由翻译。他热衷于帮助像他这样的企业家和自由职业者提升工作效率的软件。他目前在 Ascensio Systems SIA 工作，该公司是 TeamLab 的开发者，TeamLab 是一个面向企业的生产力平台。 开源爱好者 作者
撰写的评论
Jacky，谢谢你的评论和文章评价。我完全同意你的观点。垂直平等从来都不是为了解决公司面临的每一个问题的万能药。重要的是有机会一起讨论所谓的“共同问题”，而不是被强制这样做。我无意质疑高层管理的角色。我只是想指出，在某些情况下，应该考虑普通员工的意见。
垂直平等无疑是一个不可或缺的原则。 但是，如果过度使用，可能会损害公司。 您所谈论的问题“贵公司的员工不了解所有正在发生的事情”可以通过横向兄弟情谊来解决，即一个良好的协作工具。 我想表达的是，高层管理人员绝对必须尽可能多地与工人沟通，但是某些决策仍然必须由他们自己做出，例如实施货币化计划。