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辛辛那提 OH
Philip A. Foster 博士是一位领导力/商业顾问和商业教授。他是商业运营、组织发展、前瞻性、战略领导力和商业未来方面的著名思想领袖。
他拥有组织领导力硕士学位和战略领导力博士学位。
他是畅销书《开放组织:领导力和组织发展的新时代》的作者。 Maximum Change Press 和《Organization 3.0 – 领导力与组织理论向 21 世纪开放系统的演变》。 Maximum Change Press。
他的最新作品是 Cloudforce。后疫情时代 21 世纪的虚拟劳动力。 Maximum Change Press
他的经验包括在公共和私营部门超过 25 年的经验,包括一级咨询、媒体、高科技和公共关系。
撰写的评论
正如我在我的著作以及我的书《开放组织:领导力和组织发展的新时代》中所述,开放性有不同的层次,甚至有不同的“风味”。
谢谢你 Chuck... 也许我们应该保持联系? :-)