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奥尔巴尼，纽约
Patrick Masson (@massonpj) 目前担任开源促进会 (Open Source Initiative) 的总经理，此前他在高等教育 IT 领域工作了二十多年，担任的职务从加州大学洛杉矶分校的程序员分析师到马萨诸塞大学校长办公室的首席技术官。Patrick 还在纽约州立大学奥尔巴尼分校的计算与信息学院教授与开源软件相关的科目。Patrick 一直致力于提高人们对开源的认识和采用，曾在 Jasig 基金会董事会任职，目前在 Apereo 基金会顾问委员会任职。他是 EDUCAUSE 开放性和开放性指数选区小组的联合创始人和现任主席。
作者评论
天哪，我似乎成了 Horseshack (https://www.youtube.com/watch?v=-cDAqrywsHE) 在 Opensource.com 上最近发布的“列表”帖子——总是跳出来提供我认为很棒的想法（我刚刚在这里提出了一个建议：https://open-source.net.cn/life/15/7/twitter-canadians-open-source）。
但令我惊讶的是，Red Hat Films 制作的“Penn Manor：教育领域开源的力量”不在列表上 (https://www.youtube.com/watch?v=Nj3dGK3c4nY)。
请知道我绝不是在暗示这里列出的七个故事不值得认可，只是认为有“2015 年（至今）让你对开源感到欣慰的 ‘8’ 个故事”。
谢谢！
Stephan，
关于个人和组织成熟度的精彩文章。重要的是——我认为这是你的本意 ;-) ——这些阶段也为项目/社区提供了一个框架。
一个开源社区需要为它的成员创造机会，让他们发现、成长、承担责任等等，以便贡献者和项目都能成熟。的确，继续这个类比，如果成年人从不让孩子们探索、尝试和失败等等，一个项目最终可能会变成一群被宠坏的孩子（不成熟的个人）。
作为两个青少年的父亲，我可能会增加一个“阶段”，或者至少扩展第 2 阶段的描述，使其包括类似于叛逆青少年的内容。同样，这是一个健康的阶段，因为它让人们质疑传统规范，挑战教条等等。
谢谢，
Patrick