Judy Malan 是麦肯锡公司的合伙人，于 1998 年加入其约翰内斯堡办事处，并于 2004 年起担任合伙人。她的工作重心是建立强大的机构，能够有效地交付成果，尤其侧重于公共部门。其中的一个重要部分是开发系统性方法，并确保大规模组织转型的持续成功。她与系统/公司领导和高级团队合作，将“硬”方法和工具应用于组织绩效的“软”方面——从而转变驱动群体行为的潜在思维模式并发展领导力。
最近，我的工作主要集中在撒哈拉以南非洲地区的公共和社会部门，重点关注医疗保健、教育和创造就业机会，这里的环境提供了充足的机会来帮助解决复杂的系统性挑战。我们工作的一些例子包括与一家大型南非矿业公司合作，使其高层团队保持一致并改变其绩效文化；支持省级教育部门开发和推广课堂辅导能力；并支持纳米比亚政府实施一项计划，通过培养领导者来提高其医疗保健系统的有效性。
