Jessica

透明薪资的想法起初可能会让每个人都感到有些不自在，因为传统上这是一个非常私人的话题。 话虽如此，我认为这是公司真正践行其价值观的一个极好的例子，正如作者所指出的那样，它在很大程度上可以 preempt 基于性别的薪资歧视。