40 分 | 关注 @hi_popal Hina 是 Red Hat 的一名敏捷实践者。 她最初在美国公共部门从事政府合同工作，同时追求她对敏捷的热情，以此来避免官僚主义世界中的瓶颈。 几年后，Hina 跳槽到一个快节奏的环境中，并通过与 Red Hat 的 RHEL 团队合作来应对开源世界。 她一直在寻求创建可持续的工作环境和品尝美味的咖啡。 开源爱好者 作者
撰写的评论
Shawn，
我并不一定同意。 团队应该是包容的，并且有很多方法可以建立关系，甚至无需意识到这一点。 这篇文章并不是提倡一刀切的解决方案。 评估您的环境，看看什么适合团队的个性。 也许他们不想谈论游戏或召开电话会议，但只要有共同点，总有办法建立联系。
例如，您可能有一个喜欢阅读科技博客的团队，所以像科技博客分享日这样简单的事情，团队中的某个人选择发送他们本周最喜欢的阅读内容给团队，就可以促进对话和友谊。