女性进入 IT 领域的主要原因是获得一份高薪工作的前景。离开 IT 领域（或避免进入）的首要原因是“我想与人合作，而不是整天与电脑打交道”。此外，很大一部分女性在工作 5 年后离开 IT 领域，并且再也没有回来。
所以我的问题是，我们是否在将女性逼入她们不会快乐的领域？女性会占这个领域的一小部分以上吗？女性是否发现金钱不是一切，导致她们离开这个领域去追求另一个梦想？相比之下，护理领域 95% 是女性，5% 是男性。但没有人真正感到惊讶或困扰。也许 IT 只是一个男性比普通女性更适应的领域。
就我个人而言，我希望看到改变招聘性别进入某个领域的努力。我希望看到一项全国性的运动，为所有高中生（无论男女）提供整个高中时期的职业体验。许多学生不知道高中毕业后想做什么，因为他们缺乏经验。我知道我个人因为一份好工作的缘故而被逼入了一个后来发现自己讨厌的领域（工程学）。虽然我在 IT 领域做得很好，但我的工作观点不再基于金钱。IT 是我喜欢做的事情。
虽然我欢迎更多女性加入IT和特别是开源领域，但我对正在进行的努力有一些担忧。在大学工作时，我看到并为许多将女性带入 STEM 领域的项目做出了贡献。我没有看到太多进展，即使在这些项目促进女性在 STEM 领域发展的同时，排斥男性。（这可能不是真正的问题）几年前，我们的一位研究生做了关于这个主题的硕士项目。我发现她文献综述中的几个事实令人困惑。
女性进入 IT 领域的主要原因是获得一份高薪工作的前景。离开 IT 领域（或避免进入）的首要原因是“我想与人合作，而不是整天与电脑打交道”。此外，很大一部分女性在工作 5 年后离开 IT 领域，并且再也没有回来。
所以我的问题是，我们是否在将女性逼入她们不会快乐的领域？女性会占这个领域的一小部分以上吗？女性是否发现金钱不是一切，导致她们离开这个领域去追求另一个梦想？相比之下，护理领域 95% 是女性，5% 是男性。但没有人真正感到惊讶或困扰。也许 IT 只是一个男性比普通女性更适应的领域。
就我个人而言，我希望看到改变招聘性别进入某个领域的努力。我希望看到一项全国性的运动，为所有高中生（无论男女）提供整个高中时期的职业体验。许多学生不知道高中毕业后想做什么，因为他们缺乏经验。我知道我个人因为一份好工作的缘故而被逼入了一个后来发现自己讨厌的领域（工程学）。虽然我在 IT 领域做得很好，但我的工作观点不再基于金钱。IT 是我喜欢做的事情。