16903 积分 | 关注 @Don_Watkins | 连接 donwatkins | 关注 donwatkins Franklinville, New York (富兰克林维尔,纽约) 教育工作者,企业家,开源倡导者,终身学习者,Python 老师。教育心理学硕士,教育领导学硕士,Linux系统管理员。 开源之星 人民选择奖 2014年社交分享奖 2015年话题启动奖 2016年最佳采访奖 2017年最佳采访奖 2018年版主选择奖 2019年版主选择奖 贡献者俱乐部 作者 评论园丁 开放教育 100+ 贡献俱乐部
作者评论
我很想更多地了解社区学院的 OER,现在我已经了解了。 它是一个弹出窗口,阻止我阅读文章。 :)
读起来很棒! 我喜欢和认知上与我不同的人在一起的想法。 我以前从未听说过这种说法,但这是一个很棒的见解。 我也喜欢“形成。 冲击。 规范。 表演。 一遍又一遍。” 这绝对是我在开放组织中的经验,无论是在线上还是线下。 我也认为,由于团队组成和动态的不断变化所带来的组织更大的偶然性,往往会创造出更多的创新。