Durham, NC
Bryan 之前管理 Opensource.com 的 开放组织 版块，该版块刊登关于开放价值观和原则如何改变我们对组织文化和设计的思考方式的文章。 他自 2011 年以来一直在 Opensource.com 工作。 在线找到他：semioticrobotic。
Bryan Behrenshausen (他/他的)
Bryan 之前管理 Opensource.com 的 开放组织 版块，该版块刊登关于开放价值观和原则如何改变我们对组织文化和设计的思考方式的文章。 他自 2011 年以来一直在 Opensource.com 工作。 在线找到他：semioticrobotic。
发表的评论
Ray，有趣的见解。 非常感谢您的分享。
Don，非常感谢您的阅读和评论。 我应该说清楚，以免歪曲韦伯对开源的立场：他并不一定赞同概念化开源的“强”经济立场。 他只是在他的书中以此为起点，以表明它如何无法充分解释“开源”现象。