AnweshaC

"因此，当一位员工感到未被充分利用时，她的经理首先要确保她理解她的工作的完整背景和重要性（以及仍然需要解决的相关业务问题），这一点非常重要。有时，这些知识足以重燃热情，并帮助这位员工找到她热衷于解决的新问题"

这说得非常好，而且对于管理者来说可能并不明显 - 因为完整的背景对他们来说可能是常识。了解更广阔的图景能给人目标感，并让他们审视职业发展的各种相关途径，从而使他们能够掌控自己的职业生涯。