打破开源中的极客刻板印象

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One lightbulb lit out of several

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我是科技行业的新手。我没有计算机科学或工程学位。我是一名靠贸易和训练的作家,所以在自由职业和糟糕的办公室工作多年后,来到红帽工作真是一种冲击。也就是说,一种令人愉快的冲击。 纹身?没问题。粉色头发?当然可以。上班时间?随便你。而且与我工作过的其他地方不同,没有一个男人期望我给他们倒一杯咖啡,也没有人告诉我“笑一个,没人喜欢办公室里的倒霉鬼!”(我集中注意力时会皱眉头。我很抱歉!我的意思是,我完全不抱歉。)

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更重要的是,我在一个全是女性的部门工作。这也是出乎意料的——我一直认为女性不在 IT 行业工作,所以我准备迎接更多的男性主导的办公室生活。但我办公室里有很多女性。嗯,我应该限定一下——我楼层有很多女性。工程方面?没那么多。在技术的“周边”领域,例如技术写作和业务管理,女性人数更多,但工程仍然是无可救药的男性主导。这是为什么?

来自 女性技术 (WiT) 教育基金会

“2008 年,女性获得了 57% 的所有本科学位,但在所有计算机和信息科学本科学位中仅占 18%。在 2000 年至 2008 年期间,对计算机科学专业感兴趣的入学本科女性人数下降了 79%。因此,如今只有 27% 的计算机科学家是女性。”

我觉得这真的很有趣。在研究这篇文章的过程中,我读到了许多来自行业内女性的令人不安的故事。这是 Fast Company 杂志上的一篇文章中的引言,给我留下了深刻的印象

“总是第一个,总是与众不同,总是需要适应,为了获得从事工作的机会而否认自己重要的部分,这很累。这就像在一个陌生的国度里,你说着这种语言,但没人学习你的语言。这就是为什么即使在开发方面做得很好的女性最终也会在中途离开。”

什么是陌生的国度?什么是科技行业的语言?作为一个新手和一名女性,这是直接且引人注目的,但又难以表达。它比大量的流行语和过度使用的术语更深入。我认为这是一个文化问题,我不仅仅是指标准的“男人和女人合不来”的方式。

我不想在这里引发争论,但我认为科技行业,尤其是开源行业,很势利。极客文化如此深入地渗透到这个行业的每个部分,以至于它形成了一个进入障碍,阻碍了所有那些没有通过近乎终身的沉浸过程而被引入的人。就像任何文化一样,存在着可接受的和不可接受的穿着方式、要看的节目、要读的书、要从事的爱好以及交流方式。

在某种程度上,极客对非极客持怀疑态度也是可以理解的。极客文化的排斥性是双向的:主流社会与极客文化的关系似乎在机会主义的牟利(生活大爆炸)和彻底的对抗(每个“书呆子”电影的桥段)之间摇摆不定。但这不幸的副产品是一种严重封闭的文化,它已经围绕着科技行业。这种文化可以做很多事情来变得更受欢迎,但特别是对女性更受欢迎。

这回到了在某个地方工作“你说着这种语言,但没人学习你的语言”的概念。我是书呆子,极客,笨蛋,随便什么。我是高中时那个奇怪的孩子。我看漫画书,我玩龙与地下城。我也喜欢鞋子、手提包和音乐剧,而且我花太多钱理发。上次我在美国时,我像时尚末日即将到来一样批量购买化妆品。

尽管我绝对认为自己是一个铁杆极客,但显然我不符合女孩极客的刻板印象——也许极客女孩不会剃光头并纹很多纹身?我缺乏必要的害羞?(这是一个漫长的过程,但我最终摆脱了它......)我真的不确定我为什么会被取消资格。我有一件 NASA 衬衫!尽管如此,我因此面临着被指控犯下对极客清教主义的终极侮辱的风险:假极客女孩。我不会过多地谈论这种最近的现象,但显然现在有些女孩入侵了极客的土地,并将文化偶像作为时尚配饰挪用,而对他们的历史或意义一无所知。我可以理解这存在问题,并且存在关于文化挪用的一场大辩论,但自动解雇任何不被认为“适当极客”的人——尤其是女性,因为这种尖刻似乎集中在女性身上——并不会真正促进我们大多数人希望在开源中看到的那种增长。真实性应该仅根据参与开源社区的意愿来讨论,而不是根据你穿什么衣服或读什么书来讨论。

我不仅必须不断证明我作为一个非技术人员在一个高度技术化的世界中的价值,我还必须与我只是试图将自己伪装成书呆子以融入异类的想法作斗争。(这种逻辑甚至是如何运作的?)所以我问你,如果我们甚至不信任我们自己高度封闭文化中的女性,那么其他女性又将如何在我们的行业中感到受欢迎呢,因为我们的行业如此沉迷于上述文化?通过未能打破将极客文化与 IT 缠绕在一起的叙事,我们正在疏远所有已经感觉 IT 难以接近的人,尤其是女性。

我特别提名开源,因为即使按照科技行业的标准,这也是硬核的东西。当我告诉其他 IT 人员我在一家 Linux 公司工作时,他们有时甚至会露出那种害怕的表情,好像他们要被一堆他们不知道或不在乎的东西轰炸一样。但我真的很喜欢它。 我喜欢人们的热情。我喜欢创新和进步是成功的重要标志,而且好的想法自然会走向顶峰。这种自然选择不应受到谁能产生一些极客信誉的限制。我知道它像一枚骄傲的徽章一样佩戴,但它不应贬低其他社会结构,尤其是女性的社会结构。

当我们错过了一大部分人口时,很难有最好的想法。想象一下,有多少才华横溢的潜在软件工程师因为他们觉得 IT 中没有粉色高跟鞋的空间而流失到其他行业?女性气质应该成为女性需要克服才能拥有职业生涯的外语障碍吗?为什么女性即使在她们是真正的极客时也必须证明她们的极客程度?我们需要更好地划分科技行业和极客文化,因为最终,在开源中势利对业务不利。


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科技作家;奇幻小说读者,花生酱味的东西的食用者。

65 条评论

很棒的文章。在信息技术部门工作了 7 年多后,我发现某种程度上围绕包容性的原因是文化。在印度,IT 部门的增长通过使女性在经济上独立、扩大视野、给予她们在全球旅行的机会以及在专业上变得健全来赋予女性权力。尽管如此,项目中女性相对于男性的人数仍然非常少。很大一部分女性在结婚后也会离开工作岗位几年,结果,这首先成为她们被雇用的障碍。我在这里的观点仅限于印度 IT 部门,我只是根据我在一个特定文化中的经验强调这种不平衡的原因之一。整个科技行业需要更加灵活和包容,以创建适合女性的工作模式。随着大量在线平台教授女性如何编码以及公司制定以包容性为重点的政策,我确实看到了极客世界中正在发生的积极变化。
再次感谢这篇富有洞察力的文章!!!

Aseem,这是一个非常有趣的观点。我必须承认,我没有考虑到技术文化也可能与非西方文化发生冲突。我认为有一系列关于印度 IT 崛起的文章要写。发人深省!

是的,我认为同样的问题在不同的文化中以不同的面貌出现。当然,印度在 IT 和开源文化的发展中看到了惊人的增长,这种增长改变了人们的思维方式,并对包括女性在内的印度社会的不同阶层产生了积极和消极的影响。
谢谢你的深刻见解。

您好 Jodi 女士,您好 Aseem 先生。这是一篇很棒的文章,干得好,女士。我同意 Aseem 先生所说的,归根结底,文化绝对是一个重要因素。

我同意 Kristian 先生的观点。读完您的评论后,我想到了一句伟大的管理思想家彼得·德鲁克 (Peter Drucker) 的名言:“文化在早餐时吃掉战略。” :-)

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我很高兴您认识到这不应该是一次攻击。别误会我的意思,我绝对是一个女权主义者,而且在研究这篇文章的过程中,我发现了很多让我不高兴的事情。但是让人们被解雇并不能促进健康的讨论。

“首先,某种狂热的女权主义者已经找到了攻击男人的新战线。他们发现,在公司董事会攻击男人会被忽视,而在蓝领行业攻击男人会得到粗俗的回应,然后被忽视。”

这种语言让我感到非常不舒服。它让我想起
http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Angry_feminist_mob

这是我对您的评论的释义。请注意,这是基于我的理解,可能不是您的意思

“我喜欢这篇文章,因为它没有对我个人构成威胁。愤怒的女权主义暴民(我感到威胁的“其他”女权主义者)在董事会和蓝领工人面前是无效的,但IT专业人士对他们无能为力,因为他们敏感且不善于社交。他们现在很害怕,因为他们的同行正在被列入会议黑名单,并受到愤怒的女权主义暴民盟友的攻击。行为不端的男性不应该遭受后果;女性需要更加努力地向这些男性证明她们值得赢得他们的尊重。”

我觉得你是在概括和使用刻板印象来将女权主义者描绘成愤怒的暴民,并将IT专业人士描绘成敏感和不善于社交的人。女性不应该为了被平等对待而必须更加努力地赢得尊重。她们为了进入科技行业,一开始就已经付出了更多的努力。并非所有的IT专业人士都是男性,也并非所有的IT专业人士都有社交技能问题。

此外,除非他们真的做了不恰当的事情,否则任何人都没有理由害怕被列入黑名单或失去工作。如果有人害怕,那么我猜他们不明白你似乎在暗示的事件中的人们为什么是错的。在这种情况下,解决方案是教育你自己,不要试图向女性规定她们可以在你的社区中以什么条件为自己辩护。

这只是我的想法。我不想冒犯。阅读你的评论给了我非常强烈的负面反应,我想解释一下原因。

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我对这个讨论的问题是,它基本上是一个女性问题:她们的同行没有选择IT行业作为职业。所以,从那里开始。你会在那里做得比男人更好。然而,它总是被变成一个男性问题,通过(没有任何重要的论证或研究)试图找出环境中任何让女性退缩的东西。论点是,“一半的人口应该是女性,但事实并非如此,所以一定有什么东西让她们退缩。”

然而,第一个问题应该是:一半的人口*应该*是女性吗?反驳的论点是,*确实*有女性参与其中,所以这是可能的。是的,但自然不是这样运作的。你总会在任何高斯曲线的末端找到一些实例,但这并不意味着两个人群的高斯曲线应该完全重叠。但是,要告诉那些采用这个公理的人,那就很难讨论了。总的来说,不是很科学,但这就是意识形态。“为什么”始终是科学中最难的问题。

所以,这几年来,“愤怒的女权主义暴民”给FOSS带来了什么?首先,发生了一些令人遗憾的性骚扰事件,一些青少年玩笑,然后“性别歧视”成为将人们赶出IT行业的主要原因。虽然令人遗憾,但它确实发生了。一份关于FOSS的旧的、相当长的报告中的几段被断章取义,然后就这样了。

我花了很多时间在论坛和用户组上——是的,人们会变得粗鲁,有时会变得很私人化,但我不会说这是收集性别歧视笑话——或更糟糕的——的最佳场所。根据我的经验,同性恋者的情况更糟,我见过这样的例子。如果能研究一下,与此相比,有多少男性同性恋者因为工作环境而放弃在IT行业工作,那就太好了。尽管如此,大多数审核过的群组都相当干净,而且大多数都加强了他们的政策。

我花了几个小时拆解上述报告,因为我真的不认为“性别歧视”是原因。大多数书呆子都忙于互相抨击对方的代码质量(更短、更快),而不是骚扰他们的女性同行。在一个Usenet群组中,有一位女性。她是该群组的领导者之一,并且已经很多年了。没有人甚至认为她是“一个女人”,而只是另一个同行。我从一本女性的书中学到了Z80汇编。我从来没有想过这是一位女性!

但这件事已经平息了。现在是关于“极客主义”,再次:这是男人的错。我真的尊重那些*只是做自己的事情*并且*擅长*的女性程序员。她们不会举办棕色纸袋会议来“评估为什么IT行业女性不多”,她们会编写代码,学习并变得更好。这就是解决问题的方法。

如果你如此担心IT行业的女性太少,那就走出去,把她们带进来。教她们,多教她们。拿出一些好的代码来帮助所有人。如果必须的话,创建你自己的生态系统和文化,不要再追逐你的尾巴。

不要责怪——那不会让你走到任何地方——解决问题。问题不是IT行业男性太多,而是女性太少。男性不是进入一个全女性的环境并将女性踢出去来制造这个问题,而是女性没有加入他们。这就是你的问题——因此也是你的解决方案。

你没有阅读我的评论,或者你读了但没有理解。

再次阅读我写的对你的评论的解释。

“我喜欢这篇文章,因为它没有对我个人构成威胁。愤怒的女权主义暴民(我感到威胁的“其他”女权主义者)在董事会和蓝领工人面前是无效的,但IT专业人士对他们无能为力,因为他们敏感且不善于社交。他们现在很害怕,因为他们的同行正在被列入会议黑名单,并受到愤怒的女权主义暴民盟友的攻击。行为不端的男性不应该遭受后果;女性需要更加努力地向这些男性证明她们值得赢得他们的尊重。”

你特别指出乔迪的文章是可以接受的,与你不同意的某些未命名的态度(“愤怒的女权主义暴民”)形成对比。

“他们已经发现,在公司董事会攻击男性会被忽略,”

他们,他们,他们。他们是谁?你为什么一直谈论这个他们?

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回复一篇不必要冗长的文字墙 -

“你是否相信这种愤怒的女权主义者不存在?她们*仅仅*是男性头脑中的幻影,一个用来摧毁有效观点的幻想煽动者吗?”

是的,我认为她们是一个虚构的构造。证明我是错的,并说出几个。

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我怎么充满敌意了?因为我评论你的评论有多长吗?

我想更多地了解这个愤怒的女权主义暴民。她们是谁?她们在做什么?告诉我更多。

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“。假设不存在这样的人是荒谬的,我想你知道这一点。”

好的,酷。所以如果她们存在....我会第三次问:她们是谁?让我们看看一些关于她们所做事情的文章。我的意思是,这是一个暴民,所以肯定有很多她们。

“你甚至不能把那些*想要*以你的方式看待事物的人拉到你这边。Q.E.D.”

人身攻击

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“首先,某种狂热的女权主义已经找到了一个新的战线来对男性发动战争。”

该死!我永远无法找到她们是谁!这个谜团还在继续!也许她们就像蝙蝠侠……她们必须戴着面具,而且只在晚上出来。

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如果你真的想变得积极,你就不会发布大量复杂的自我辩护文章。

这篇文章不是关于你的。在整个评论中,你一直冗长、自以为是,并且抓住毫无意义的技术细节不放。退一步,看看你发布的最后六篇文章,问问自己它们对……任何事情,真的,除了你自己的自我形象,有什么贡献。如果答案是什么都没有,也许现在是停止的好时机。

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你最初的评论并不积极。

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你发了两行字说你喜欢这篇文章,仅仅是你接下来40行字的序言,这些都是对某种神秘阴谋的精心设计、自鸣得意的攻击。

“首先,某种狂热的女权主义已经找到了一个新的战线来对男性发动战争。”

“因此开始了这场新的运动,通过攻击IT专业人士来吸引人们对女权主义的关注。”

“但是,这一波攻击和人们失去工作、被列入活动黑名单以及受到他们的“白马王子”同行攻击的故事导致了IT专业人士的偏执。”

“技术领域的男性正在学会疏远自己,不要就此话题发言,只是简单地避免与该行业的女性接触,因为害怕因为你在错误的时间说了错误的事情而毁掉你的职业生涯。”

“正如我所看到的许多成功的技术领域的女性在博客中写道的那样,指责那些狂热地攻击技术领域的男性是骗子。”

“我希望许多技术领域的男性阅读它并意识到,技术领域中*真正的*女性并不是想攻击我们的文化,她们只是想在这个文化中占据一席之地。”

这不是积极的:这是愤世嫉俗地利用乔迪试图传达的建设性信息,作为一个平台来展示你自己的完全消极的(而且,坦率地说,是偏执的)理论,而你没有为此提供任何客观的支持。情况只会变得更糟。

我想看看你所说的这场战争的一些例子。到目前为止,我主要看到人们在写关于不良行为,有些人可能直接攻击了那种行为。也有一些关于人们因为这种行为而失去工作的故事,就像这个

http://www.techrepublic.com/blog/career-management/off-color-remarks-at-conference-result-in-two-developers-getting-fired/4872/

这个故事肯定解释了你所说的恐惧。

问题是,我没有看到那个故事中有任何攻击。只是一个礼貌的请求,但结果令人遗憾。(而且完全离题,它表明Twitter或网络日志不是用于半私密消息的地方,而这些消息可能只是针对会议工作人员或参与者。)

我们不应该害怕被解雇,但如果我们仅仅因为指出不良行为而被解雇,那么我们还不如停止交流。这肯定不是我们想要的结果...

但是,那些试图分裂男性和女性的攻击在哪里?
充其量,有些人试图将行为不端的人与其他人分开。

你在引起人们对这个问题的关注和引起人们对自己关注之间划清界限?

你甚至如何区分它们?

当我写这篇文章时,我甚至无法为自己区分它们。(是的,我脑海中有一个声音告诉我,我只是通过这个回复来吸引人们对自己的关注,而我的观点并没有足够的帮助,不值得发表。)

最后一点:我当然希望技术领域的女性不仅仅是想在我们的文化中占据一席之地,而且她们正在积极地试图改变它!因为很多人认为我们不应该为了让女性在我们的社区中感到舒适而做出改变。我们确实需要改变。我们确实需要学习这些来自另一个星球的人带给我们的语言。

问候,eMBee。

书呆子不需要刻意装作书呆子;他们就是那样的人。如果你刻意地想要成为极客,你就是在欺骗别人,也在欺骗自己。

我并不怀疑这/曾经是你的经历,但我很难理解。IT行业中的大多数女性的真实感受真的是这样的吗?

在超过35年的时间里,我从未意识到像你这样的经历,或者说,也许是因为我对男人为讲“不恰当的笑话”道歉的反应更多是“你现在应该知道我不会他妈的咒骂”,最好是用面无表情的方式说出来。

也许是因为我好胜的性格,我从未感到不足,或者从未允许任何人让我有这种感觉。我只是尽我所能地做我的事,当我想做些不同的事时,就继续前进。

我是个极客,我一直都是个极客,甚至在我知道那是什么之前。但我怀疑我看起来像个极客,你通常得等我开始说话才知道。

我并不是说大多数IT行业的女性都是这种情况。正如我所说,我相当的极客 - 但在那被确立之前,没人知道该如何对待我。我想说的是,也许那些不极客的女性(和男性)会因为IT和极客圈联系太紧密而感到被排斥,所以她们根本不想进入IT行业,或者进入后最终离开。

作为一个书呆子,这对我来说就像是“废话?”。首先,极客们不会在意穿着,他们太专注于自己正在做的事情以至于不会注意到。最糟糕的情况:经过12个小时的黑客马拉松后,他们甚至不再注意到自己。缩写:它们是工作的一部分。如果你不知道 SOAP 是什么,你可能不适合做你应该做的事情。 它不是“那个东西”,它有一个(简短的)名字。当你从事警察、化学家或天文学家工作时,你会发现同样的事情。

如果你在你的工作上很棒,你会得到尊重。在 FOSS(自由及开放源代码软件) 中更是如此,因为你躲在遥远的星系的终端后面,没人会注意到你的粉色高跟鞋。但很可能:当你在工作时想着粉色高跟鞋,你可能不够投入这份工作。

<cite>当我们缺少了很大一部分人口时,拥有最好的想法是很困难的。</cite>

这就是为什么我们需要更多女性参与IT行业,特别是自由软件,以及为什么性别平等是一个有价值的目标,以及为什么在做出招聘决定时,性别本身就是需要考虑的一个品质。

最好的候选人不是最好的程序员、作家或从事任何职位的人,而是为团队带来最多样性的人。

求同存异是唯一的出路。这适用于所有人类的努力。我们需要拥抱这种多样性,并学习如何建立能够利用它的团队和社区。

问候,eMBee。

有很多其他的职业,女性过剩。但是,我没有找到要求女性离开那里和/或要求男性加入的文章。所以我并不认为“性别平等”那么重要 - 相应地,多样性也不重要。这也使你的其他论点变得毫无意义。此外,普遍缺乏科学证据表明,为什么这些目标首先值得实现。

搜索“更多男性在{幼儿园, 小学, 护理, 育儿, 家务, 公关, 社会工作,...}”会显示很多文章。

搜索“为什么性别多样性很重要”也会产生大量的阅读材料。

问候,eMBee。

从意识形态上讲,是的,但不是在它能导致更短的生产时间、更好的产品等方面。量化!

女性拥有 18% 的计算机科学学位,但从事计算机科学工作的人员占 27%? 本科入学人数下降 79%?

根据这些数据,女性的比例过高,而且显然对IT行业不感兴趣。

最终目标是什么? 50% 的 IT 人员将是女性? 在一个只有 20% 的人口感兴趣的人群中? 这只能通过对男性申请人的强烈歧视来实现。

也可以通过改变IT行业,使其对女性更具吸引力来实现。

你必须问问为什么她们不感兴趣。也许她们对计算感兴趣,但对在男性主导的环境中工作不感兴趣?

问候,eMBee。

假设! 这很可能不是 IT 行业中有很多女性的原因。好吧,我会为你量化这一点。大约 60% 的 FOSS 项目是单人项目。 如果你的假设是正确的,其中一半将是女性,因为她们不必与男性打交道。 此外,如果女性想与女性合作,你会看到很多“全女性”项目。 你也没有看到这些。 这引出了一些严重的问题。 女性是否无法在没有男性帮助的情况下启动项目? 她们是否没有能力组织自己? 她们是否不够喜欢 IT 来启动单开发者项目? 我并不是说这些假设中的任何一个是真的,但它们和你提出的假设一样真实或虚假。

当我在有希望的大学面试时,一位计算机科学教授劝我不要追求计算机科学。 不是因为他不认为我可以做到,而是因为比例太糟糕了,那不会是最好的环境。

当然,我理解错了,很生气,然后去学习了 :) 但是大多数人在被该领域的教授告知不要学习时,可能会听从他的话。

女性对IT行业不感兴趣,所以改变IT行业以适应女性的兴趣?我不确定我是否理解... IT行业的存在是为了满足需求,就像其他行业一样。它不是专门为了吸引任何人而设计的。改变成什么,以及通过什么手段?

如果女性因为一个行业以男性为主导而不加入,这似乎是一个先有鸡还是先有蛋的问题。无论如何,我不认为女性这么小气(我认识的肯定没有)。

“女性对 IT 行业不感兴趣,所以改变 IT 行业以适应女性的兴趣?”

不。 女性对 IT 行业非常感兴趣。 问题在于她们可以在其中实践的有限环境。 已经对此进行了一些研究。 这是一小部分研究的摘要:

http://phys.org/news180024084.html

这里实际测试的是女性是否喜欢在摆满星际迷航纪念品的房间里工作,还是喜欢其他的东西。 仅此而已,仅此而已。 这是唯一证明的事情。 我已经驳斥了大量没有解决主要问题的研究:人们是否喜欢编码?

鉴于即使在最佳工作环境下(在你自己的地方,没人能看到你 - 或者:只有女性的编码项目),女性也不编码,我只能得出结论,她们不想编码。 就这样。 其余的都只是间接证据。

你好汉斯,你没理解我的意思。 这不是关于女性是否天生喜欢编程的问题。(她们喜欢。20 世纪 40 年代/50 年代,女性在编程领域占据多数。例如,ENIAC 的工作人员是女性。请参阅 https://en.wikipedia.org/wiki/Women_in_computing#Timeline_of_women_in_computing_worldwide 获取更多亮点)

这是关于是否存在问题,并且存在。这与女性是否能编码或喜欢编码无关。而是关于 1,000 张纸片造成的极度且不必要的困难,使她们无法这样做。

“鉴于即使在最佳工作环境下(在你自己的地方,没人能看到你 - 或者:只有女性的编码项目),女性也不编码,我只能得出结论,她们不想编码。 就这样。 其余的都只是间接证据。”

这是一个谎言。 你从哪里得到这些信息? 你熟悉哪些女性编码项目? 例如,很多女性在 Dreamwidth 上编码。

不,没有问题。 性别差异不是问题 - 除了意识形态上的差异。 产品仍然很好。 当 60 年代程序员太少时,存在差异。

你在这里提出的所有论点都是在拐弯抹角,基于一个错误的假设:“应该有 50% 的女性,所以有什么东西阻止了她们这样做”。 也许没有。 也许女性只是喜欢做其他的事情。 但这可能不会被研究,因为 (a) 它不可能真实 (b) 不可能区分先天和后天影响。

当涉及到简单的赚钱概念时,女性在哪里有权要求“特殊待遇”? 你有没有和生产线上的人交谈过? 或者咖啡馆里的女服务员? 或者同时做两份工作来维持生计的人?

至于数据:60% 的 FOSS 项目是单开发者项目。 你可能期望 50% 是女性。 但她们不是。

最后,维基百科的一段话:ENIAC 是由宾夕法尼亚大学的 John Mauchly 和 J. Presper Eckert 构思和设计的。[12] 协助开发的工程师团队包括 Robert F. Shaw(功能表)、Jeffrey Chuan Chu(除法器/开方器)、Thomas Kite Sharpless(主程序员)、Arthur Burks(乘法器)、Harry Huskey(阅读器/打印机)和 Jack Davis(累加器)。

像你这样的态度是问题的一大部分。 如果问题没有被认识到,就无法解决。

“应该有 50% 的女性,所以有什么东西阻止了她们这样做”

首先,我从未说过应该有 50% 的女性。 其次,我是一名女程序员,我遇到了很多阻碍,我知道这些阻碍阻止了其他女性在该领域走得更远。 这些阻碍从女孩很小的时候就开始了,并一直延续到大学和工业界。 我知道是因为我经历过它们。 不要试图理解我的经历。

多读一些关于 ENIAC 的文章。 你提到的大多数男性都是建造它或从事硬件工作的人。 程序员是女性。 你不能选择性地阅读一些东西,然后用这种方式来证明一个观点。

你错过了你引用的维基百科文章中相当大的一个部分。

“1997年,负责ENIAC大部分编程工作的六位女性入选国际科技女性名人堂。[22][23] 正如她们在1946年彼此称呼的那样,她们是凯·麦克纳尔蒂、贝蒂·詹宁斯、贝蒂·斯奈德、玛林·韦斯科夫、弗兰·比拉斯和露丝·利希特曼。[24][25] 珍妮弗·S·莱特的文章《当计算机是女性时》记录并描述了ENIAC女性的角色,并概述了计算机科学历史上女性角色被忽视或淡化的历史。[26] 2010年LeAnn Erickson的纪录片也探讨了ENIAC程序员的角色。[27]”

珍妮弗·莱特撰写关于计算机科学历史上女性角色被忽视或淡化的文章并非巧合。

您也错过了文章顶部的图片,该图片显示了贝蒂·简·詹宁斯和弗兰·比拉斯正在编程 ENIAC。

在阅读了一些关于这个问题的文章(及其评论)后,我只想说

“在战场上,你的盔甲是否与你深琥珀色的眼睛相称并不重要。重要的是你挥舞斧子的能力如何。”

这是一种相当书呆子的说法,但我认为它很好地概括了我的观点。

我不太喜欢把从事开源项目比作“战场”。这不是战争。

这是一篇不错的文章,你应该为此感到自豪。但是,我也看到了汉斯和 Zileene 看到的:你的文章花了很多时间在外观和感觉问题上。如果你说你写了 x 篇文章,y 本书,并且让 z 个人转换为 OSS,那么我认为你的论点会更有力。

我理解你感觉没有人学过你的语言。但是,我很好奇。你认为你提到的那些工程师偶尔也会有同样的感觉吗?另外,请向我描述一下他们做了什么?

如果一个男人写了这篇文章,你会要求同样的资历吗?

哈哈!如果我是女人,你会问我这个问题吗?哦,糟糕!

如果你重读我的评论,我是在说作者(尽管她很聪明也很有天赋)没有提出她最好的论点,我给出了一个我认为更有力的论点的例子。我很抱歉,但这就是全部。我理解这种热情等等;但是,你似乎认为我不会对男性提出同样的要求(大概是因为我是男性)。也许我是女性,关心这个问题,并且认为这不是最好的论点。也许我是男性,并且认为这不是最好的论点。也许我是少数族裔成员,并且认为这不是最好的论点。也许我是男性,并且我有一个非常关心的母亲、妻子、女儿或侄女。你不知道。如果一个男人对你做出仓促的判断呢?那会是性别歧视、仓促还是判断失误?顺便说一句,我对其他人( PEOPLE )的工作态度与我对自己的工作态度一样。请注意使用 PEOPLE 而不是 males 或 females。

关于我的第二段,你没有评论,作者表达了与某人的联系,她说她觉得自己已经学会了(我认为是工程的)语言,但没有人学会她的语言。我希望做的是激发一场讨论并提出一个观点。每个人偶尔都会觉得没有人理解他们。我们通常没有意识到的是,我们很可能犯了同样的错误。我毫不怀疑作者认为她已经学会了工程师的语言;但是,我也怀疑相关工程师觉得她没有。这些事情的发生方式真是可笑。

至于学习工程师的语言,我是我工作场所的 alpha 极客(高级工程师),我会告诉你我的语言。当我设计硬件时,我正在创造一件美丽的雕塑,但它不止于此。它是一个功能性的雕塑,将执行复杂的科学来帮助人类。当我编写软件时,我正在用优雅的算法编写一部小说。当然,这部小说是用大多数人都不读的语言(C++)编写的,但它仍然是一个故事。这是一个经过精心、精确和意图构建的故事。我像人类语言的作者一样塑造我的文字(如果我也能对人类语言做同样的事情就好了,*叹气*)。在做理论工作时,我喜欢优雅的理论、方程或物理系统。这些东西让我兴奋,就像其他人对化妆或粉色高跟鞋感到兴奋一样(好吧,忍不住提到了。我知道这不公平。)。严肃地说,这些东西让我兴奋,就像一个作家一样。嗯,看来我毕竟可能了解一些非极客作家。但是,如果你没有看到你周围的软件和硬件的美丽、优雅和创造力,那么你就没有费心去学习我的语言或理解我。

反正这是我的两分钱看法(正如他们所说)。

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