Robin Muilwijk

很棒的阅读，Aleksander！我喜欢你如何转变这一点，从学生的角度来探讨这个话题。

嗨 Ginny!

谢谢你的回复。 这也是我最喜欢的摘录。 我完全可以理解某些工作环境尚未准备好运行开放式组织的这一方面。 如你所知，我在地方政府工作。 这里也有完全不同的文化，有点不成文的礼仪，情绪似乎也无处容身。

也就是说，你提出了一个有趣的观点，关于情绪。 考虑到这一点，一个开放的组织可能会要求更多，例如对工作场所性别多样性的认识。

我期待星期四的 Twitter 聊天，希望有人提出类似的问题进行讨论。