英国牛津大学
OSS Watch 是一项独立的、非倡导性服务。我们是自由和开源软件方面的专家，但我们不坚持将其作为解决每个问题的方案，也不受任何特定解决方案或供应商的约束。
对于正在使用或想要使用自由或开源软件的组织，我们可以提供关于软件选择和评估、与开源社区互动、许可和知识产权问题的咨询、培训和支持。
对于正在创建自由或开源软件的组织，我们可以提供关于软件许可和知识产权、可持续性、商业化和商业模式以及社区建设方面的咨询、培训和支持
对于公共部门，我们通过 G-Cloud iii 采购框架提供咨询服务，以获取与云服务解决方案采购相关的专家建议。有关更多信息，请参阅 G-Cloud 上的 OSS Watch。
对于牛津大学，我们为整个大学的研究人员、项目和服务部门提供关于自由和开源软件各个方面的建议和支持。有关更多信息，请查看我们为牛津大学提供的服务信息页面。
对于项目联合体，我们支持建立新的开源社区或支持与现有社区的互动，并致力于包括知识产权管理、开发和可持续性在内的领域。我们能够通过牛津大学作为合作伙伴加入项目联合体，或以咨询方式为项目提案的制定做出贡献。
不确定我们是否可以提供帮助？那就请给我们发邮件吧！
创作评论
嗨，Mark，
您说得对，我上面描述的内容主要是针对开发人员编写的，并且项目吸引各种角色非常重要，因此感谢您提出这一点。但是，我认为我描述的原则与实现所有形式的贡献相关，它们可能只需要以不同的方式应用。
例如，对于文档，您仍然需要能够提出关于现有文档的问题并提交改进的文档的步骤，为此您需要简单、文档完善的流程以及来自社区其他成员的支持。
对于更多面向社区的角色，例如活动组织，拥有一个开放的论坛来提出想法和改进意见可以帮助降低第 4 阶段的梯度，而像代码贡献一样的指导文化有助于降低第 5 阶段的梯度。在这种情况下，您需要考虑的不是编码风格，而是社区文化之类的事情，也许要确保行为准则有完善的文档记录，以便可以遵守。文档也很有帮助，记录过去哪些做法有效，哪些做法无效可以帮助为未来的组织者提供信息。
非常感谢
Mark