弗吉尼亚州，美国
Matt 热衷于调整工作环境以进行创新，同时确保个人和互动永不被牺牲。作为红帽开放创新实验室团队的一员，他支持使用实验室文化和开放原则进行交付，以培养更好的工作方式。
opensource.com (他/他)
创作内容
Matt 热衷于调整工作环境以进行创新，同时确保个人和互动永不被牺牲。作为红帽开放创新实验室团队的一员，他支持使用实验室文化和开放原则进行交付，以培养更好的工作方式。
创作评论
将它称为银弹的观点很有趣。在敏捷宣言中发现的价值观中，是否有您不同意，或认为不利于提高团队交付业务价值能力的特定部分？请记住，这不是一个关于如何工作的步骤的方法论，而是一组行为和原则，当您确定希望如何实施您的工作方式时，请牢记这些行为和原则。
如果这些价值观在 2001 年 Snowbird 会议之前是否被广泛普及或巩固，那将很有趣。