Máirín Duffy

“在我看来，似乎有很多努力在推动项目，但对结果的评估却不够。”

我认为您说到了点子上。我曾在 RPI 参加过的 Preface 计划，我听说即使它继续提供良好的结果，也被取消了。但是，我不知道他们如何或是否评估了他们获得的结果（据推测，他们在某种程度上做到了这一点，因为他们年复一年地获得了外部资金。）我唯一知道它对我在该计划中的同学取得成功的原因是，多年来我们一直保持联系；学校再也没有联系我们进行后续信息跟进。

我认为您过快地断定 STEM 推广计划不起作用。

例如，当我还是高中生时，我非常犹豫不决，不知道我应该接受文科教育还是更偏技术的学位。我很幸运地获得了一项奖学金，可以参加伦斯勒理工学院为代表性不足的少数群体（包括女性和少数族裔）举办的工程暑期训练营。我们花了几个星期住在宿舍里，从事工程项目（我非常清楚地记得电子工程实验室，我们在那里使用面包板和基本电路组件构建了自己的激光枪，然后在实验室周围玩激光枪 :) ），还听取了几乎每个工程领域的教授和研究生的讲座。我们甚至参观了 IBM 在 Fishkill 和纽约州波基普西的工厂，并看到了 POWER 芯片的制造过程。我在那个夏令营的经历是我决定去工程学院学习计算机科学的推动力。在获得那次经历之前，我对工程以及它所涉及的内容并没有真正的了解。

我的大多数同学，包括我自己，最终都选择了技术学位，其中几人选择去 RPI 并成功毕业，现在都在从事技术职业。

STEM 推广计划的另一个成功例子是 GNOME 女性推广计划。该计划中 40% 的女性坚持留在 GNOME 项目中，有些人成为了下一轮学生的导师 (http://adainitiative.org/2012/08/karen-sandler-weve-created-ways-that-we-can-talk-about-it-that-allows-women-to-cope/)。今年，该计划扩展到包括其他开源项目，包括 Fedora，我现在正在指导一位 UX 实习生为 Fedora 进行可用性测试。 :) ) https://live.gnome.org/GnomeWomen/OutreachProgram2012

“离开 IT 领域（或避免进入）的首要原因是“我想与人而不是整天与电脑打交道”。”

奇怪。那么您是否认为女性不适合从事白领、专业办公桌工作？ 老实说，如果您在 2013 年坐在隔间里，您很可能整天都在与电脑打交道，而且这根本不是一种选择！

“相比之下，护理专业 95% 是女性，5% 是男性。然而，没有人对此感到惊讶或困扰。”

不，没有人对此感到惊讶，因为传统上，如果您是一位工作的女性（令人震惊！是的，在我们的文化中，一度这令人震惊！），体面的职业基本上是护理、教学或秘书工作。这是一个历史先例。看看现在有多少女医生，与 50 年前相比 - 在男性主导的领域中改变是可能的！

“也许 IT 只是一个男性比普通女性更适应的领域。”

所以这个评论让我非常困扰 - 我知道您并非有意冒犯... 但认为女性天生不适合某些领域的假设，正是我在十几岁时试图决定我应该做什么时，认真考虑将技术作为爱好而放弃文科的原因。谁会想进入一个他们一生都被告知（明确或文化上）自己天生不擅长的领域？

我认为问题可能至少部分在于 IT 领域仍然不完全成熟，并且仍然有点像“狂野西部”的场景，因此在其他专业领域和环境中永远不会出现的性别歧视言论和笑话，仍然比它们真正应该的要更受欢迎。您无法改变您工作的环境，但您可以轻松地更换工作，对吗？ 我相信我们需要有足够多的女性留下来 - 我认为我们还没有达到那个程度 - 这样我们才能有足够比例的女性来真正改变这种文化。我认为女性推广计划正在采取的方法是完全正确的 - 呼吁女性，让她们知道她们特别受欢迎加入项目，找出那些最感兴趣/有资格参与的女性，并将她们与导师和支持网络联系起来，以确保她们拥有积极的体验，并有可以信任的人可以求助。

文化问题不仅仅是女性需要有更坚强的神经或学会不那么敏感的问题 - 我不得不处理的一些评论和行为非常过分，有时甚至令人恐惧。我很乐意在某个时候喝啤酒时向您讲述可怕的故事。或者您可以查看 Geek Feminism wiki 的事件时间线：http://geekfeminism.wikia.com/wiki/Timeline_of_incidents

“我知道我个人因为看好工作前景而被压迫进入一个我后来发现自己讨厌的领域（工程）。虽然我在 IT 方面做得很好，但我的工作观念不再基于金钱。IT 是我喜欢做的事情。”

我 100% 同意 - 应该给学生机会体验不同的职业领域，并找出他们真正喜欢做的事情。 恭喜您找到了自己喜欢的东西 :) 我也很喜欢我在科技行业的工作！