
Durham, NC
Bryan 之前管理 Opensource.com 的 开放组织 部分,该部分介绍了开放价值观和原则如何改变我们对组织文化和设计的看法。 他自 2011 年以来一直在 Opensource.com 工作。 在网上找到他: semioticrobotic。
Bryan 之前管理 Opensource.com 的 开放组织 部分,该部分介绍了开放价值观和原则如何改变我们对组织文化和设计的看法。 他自 2011 年以来一直在 Opensource.com 工作。 在网上找到他: semioticrobotic。
已创作的评论
我很荣幸被提及。加油,发帖,加油!
多么精彩的故事。很高兴看到 Scott 的帖子。