OSI 正在改变,您可以提供帮助!上周六,我代表开源促进会 (OSI) 在布鲁塞尔的 FOSDEM 上发表演讲,我目前担任该组织的理事。我的中午主题演讲简要介绍了 OSI 背后的基本原理,以及我个人视角对过去十年的快速回顾,然后代表 OSI 宣布我们正在开展的工作,以使 OSI 在新的十年中保持强大和相关性。
变革的时刻
在过去的三年中,OSI 董事会一直意识到需要变革。其使命需要重新表达。我们认为实现这一目标的最佳方法是从一个主要关注许可的仅由董事会组成的组织,转变为一个由成员领导的组织,并设立一个由选举产生的协调员委员会。我们发现这很难实现,去年最终确定了渐进式转型的方案。转型的第一步现在已经实现。OSI 现在拥有附属会员的核心,代表来自尽可能多的愿意参与的开源社区。董事会已邀请首批附属机构加入并共同设计新的 OSI。
新的 OSI 将做什么?它自然会继续管理开源定义和批准许可的规范列表。但它现在还将拥抱其使命的其他部分
- 在社区各部分之间建立桥梁,以便在开源方面进行更广泛的协作
- 为团结的社区提供一个场所,以便在出现影响我们所有人的问题时,例如反假冒贸易协定 (ACTA) 或去年的 CPTN 专利问题,能够以统一的声音发声。
- 通过共同的学术和宣传活动,促进对开源的理解。
公告
我做了三项重要公告,启动了这一拥抱
- OSI 欢迎十二个非营利社区作为 OSI 的初始附属机构(见上图)。他们将与董事会合作,设计新 OSI 的治理和结构。OSI 邀请所有致力于提高软件自由度的非营利社区成为 OSI 附属机构。请联系董事会 (osi [at] opensource.org) 探讨如何加入。未来,我们希望扩大附属机构的标准,允许非法人社区实体也加入。
- 我们将推出一种供您个人加入 OSI 的方式。请参与我们的调查,以便我们了解您希望 OSI 会员资格包含哪些内容。
- 我们正在主办一个新项目,以创建“知识体系”,以支持学术课程。您可以加入这项新的 FLOSSBOK 倡议,并为全球教育工作者的中心资源做出贡献。
这些仅仅是第一步;我们还有很长的路要走。现在我们有了一个附属机构团体,我希望他们既能加速董事会在变革方面的进展,又能在明显的机遇被发现时进行自我组织。我希望我们可以使用“开源”方法为新的十年创建一个新的 OSI。
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