联邦机构如何实施透明化并从中受益

本出版物，《拥有透明化指南：联邦机构如何实施透明化并从中受益》，于本月初发布，是长期合作的成果。该指南由美国人事管理局（前身为美国公务员委员会）赞助，该局是美国政府的“人力资源”机构。

透明化——即自由和开放地共享科学信息和数据——是一项重要的民主价值观，无论数据来自私营部门还是公共部门。它包括主要的科学数据，以及关于组织实践的数据和信息。

特别是开源，在开放政府运动中发挥着重要作用。开源软件从定义上来说就是透明的。它由民主的用户社区开发，并以平等的方式共享。

此外，当预算限制严重限制政府适应动态变化的技术环境的能力时，开源软件可以最大限度地减少与适应和使用相关的交易成本。

第 4 章“透明化的制约因素”概述了一些关键的法律、技术和预算挑战。为了透明化（和披露），我作为志愿者撰写了第 4 章。

在私营部门，透明化侧重于披露对于知情评估营利性公司和非营利性组织绩效至关重要的信息和数据。在公共部门，开放政府旨在提高政府运作的透明度，以便政府和公众都可以对政府的相对效率和有效性，以及政府计划在实现其预期使命方面的成功程度做出明智的判断。托马斯·杰斐逊认为，这种透明化将使“国会中的每位成员，以及联邦中任何有头脑的人……都能理解……，调查弊端，并因此控制它们……”（杰斐逊，1802 年，引自 Rawson 和 Miner，2006 年）。

您对这些问题以及政府透明化有什么看法？