时代和技术需要的年轻领导者

在印度斋浦尔 LNM 理工学院的一间小教室里，传出欢笑声和有节奏的音乐。一群学生正在探索下一代智能汽车，他们正在进行午后休息：跳舞休息。其中有一位眼睛明亮、活泼开朗的年轻女性，她热衷于重新定义技术社区内的多样性。

认识一下 萨洛尼·加格，一位屡获殊荣的计算机科学专业的学生。她拥有扎实的编码背景和协作精神，这使她成为任何开源项目团队的宝贵资产。

她还与他人建立联系并无私奉献，指导年轻学生并鼓励他们加入更广泛的开源社区。正是因为她兼具热情和才智，选民们选择了萨洛尼作为 2019 年开源女性学术奖获得者。

从小就充满好奇心

在成长过程中，萨洛尼对生活中的方方面面都表现出乐观和好奇。舞台吸引了她，她喜欢跳舞，在学校的比赛和年度活动中表演。她被体育运动所吸引，尝试了许多运动，包括足球、羽毛球和曲棍球。她还受到计算机和技术的启发。

萨洛尼深入研究编程，学习了各种语言，如 HTML、C、C++、Python 等。Python 最让她着迷，并很快成为她的最爱。

当被问及原因时，萨洛尼说：“Python 只要求我写我想写的东西。它不需要我放额外的括号，或额外的分号，或额外的标点符号，或任何额外的东西。”

在大学里，她开始探索 Python、OpenCV 和其他编程工具背后的开源根基。她在代码仓库中搜寻答案，找到了支持和社区。这给她留下了深刻的印象，激励她做出贡献，并引导她发现了一种她意想不到的热情。

促进开源领域的多样性

当萨洛尼开始为一个最早的 Python 项目做贡献时，她遇到了一个令人沮丧的现实。在 40 位贡献者中，只有两位是女性。这个比例引起了她的关注，萨洛尼心想：“需要做些什么来增加女性贡献者的人数。”

她接触到了安妮塔·博格博士的工作，她激励和鼓舞女性拥抱技术。这些努力催生了许多倡议，包括由妇女与技术研究所 (IWT) 举办的格蕾丝·霍珀女性技术大会，该研究所现在被称为 AnitaB.org。这些倡议与萨洛尼产生了深刻的共鸣，她“想成为其中的一份子，并鼓励开源领域的多样性”。

此后，她加入了更大的开源社区内的其他多样性倡议，并为其做出了贡献，例如 Women Techmakers Group、1 Million Women to Tech 和 Women Who Code。

赋能每个人参与

与来自不同背景和文化的人合作，挑战了我们的假设，并帮助我们更好地理解彼此。我们的差异变成了优势。它们帮助我们创造更好的技术。

萨洛尼认识到，开源以协作为基础，对于促进更广泛技术社区内的多样性至关重要。她利用这种认识在校园内倡导多样性和包容性。

她的信条是什么？“我相信开源在鼓励技术领域的多样性方面发挥着重要作用……任何性别、任何地域的人都可以为项目做出贡献。”

创建一个开放社区

在 LNM 理工学院，一直没有一个真正的社区让来自不同背景的开发者聚在一起，以协作和开放的方式讨论和解决问题。至少在萨洛尼挺身而出之前是这样。

看到未被满足的需求，她邀请所有背景的同学聚集在一起，为技术问题设计创新解决方案。该小组定期会面，并积极鼓励通常不知道如何入门的新人加入。

萨洛尼回忆起早期从更高级的同学那里得到的支持，她说：“我相信我有责任帮助刚开始接触开源的新手达到我现在的水平——甚至超过这个水平。”

这是她回报社会的方式，Mozilla 也因此认可了她，并在 2019 年 1 月将她评为 Mozilla Open Leader。

未来的领导者

对于那些将倡导多样性和包容性的充满热情的领导者的需求正在增长。但下一代是否准备好承担领导的重任？凭借她敏锐的技术能力、无限的好奇心、帮助他人的意愿以及领导的勇气，萨洛尼已准备好吸引人们，并成为时代和技术所需要的领导者类型。

祝贺萨洛尼·加格荣获 2019 年开源女性学术奖。