Opensource.com 起始于 8 年前，当时只有一支笔和一叠纸。 那支笔的主人四处询问他认识的人一些类似的问题：“开源领域有什么新东西？”和“你今天要讲什么开源故事？”
八年后，我们仍在问这个问题，并且得到了更多的答案。我们的读者人数已增长到数百万，而且我们每天都会发布一个、两个或三个开源故事。
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今天的工作方式
我们认识一些开源人士——我们在 2017 年拥有超过 700 位作者（以及超过 200 位全新的作者）。我们每天都会遇到一些人——你每年都可以在各种开源活动中找到我们。这些人认识其他了不起的开源人士——你可以通过与你的网络分享我们的 如何为 Opensource.com 撰写文章页面来为我们策划文章。
我们问他们的问题是： “你有什么很棒的开源的东西要分享？”
我们收到故事。我们帮助起草和编辑草稿。我们提出标题并提供反馈。然后，我们发布，并尽最大努力将这些难忘的故事分享给全世界。
在我们的 2017 年度回顾中了解更多信息。
你想要什么？
我们保持领先地位的一种方式是问自己：“我们的读者想要什么，我们的贡献者能提供什么？” 今年我们所做的事情将是去年行之有效的方法和我们对今年读者想要什么的最佳猜测的结合。
为了指导我们，我们有两项内容：我们的 编辑日历和我们的 编辑主题列表。
生命线：社区
我们在 Opensource.com 每天所做工作的生命线是我们的社区。
如果你是任何开源项目的一部分，你都很清楚参与使 事物 工作的那些人的重要性……关系、协同作用（是的，我说出来了）、辩论、想法的流动和分享……一直到它的组织和运行方式。 Opensource.com 是一个生机勃勃的开源社区，它不断评估我们的组织方式、我们的沟通方式以及我们所做工作的成果。 它有效吗？ 它有意义吗？ 它有帮助吗？
我们相信如此。
我们组织的一种方式是通过我们的作者和贡献者。 我们的朋友。 在参与的最高级别，我们有 我们的编辑和社区版主。 这些人负责维持网站的运行。然后，如果你每年贡献四篇或更多文章，你将自动加入 我们的贡献者俱乐部。 我们还有一些方法可以让任何人只需单击一个按钮即可参与：如果你以前从未为我们写过文章，并且想提出一个想法或获得我们的反馈，请通过 我们的编辑网络表单向我们发送消息。 第一次为我们写作之后，你将被邀请加入我们的作者列表电子邮件组，以获取、讨论和确定你的下一个文章想法。
一切都与你有关。
Opensource.com 旨在反映当今开源领域中令人惊叹的工作、项目和人员。 如果你有什么要说、要推销或要添加到我们正在进行的这件好事中，请给我们留言或发送电子邮件。
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